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東莞:買社保的家政工極少 月嫂將試行買社保
發(fā)布時(shí)間:2014-09-28  來源:admin  點(diǎn)擊:1147
東莞家政從業(yè)人員中到底有多少人買社保?東莞市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會會長劉慕玲表示,東莞家政行業(yè)尚未做相關(guān)統(tǒng)計(jì),“據(jù)我了解,目前只有極少數(shù)的家政從業(yè)人員買社保?!?
家政工:幾家歡樂幾家愁
來自廣西的趙阿姨,遇到了一位好雇主,她自豪地說:“雇主已經(jīng)給我買了幾年的社保,以后我也可以領(lǐng)到退休金。”
趙阿姨在東莞做了十幾年的保姆,在如今的雇主張?zhí)乙炎隽肆吣?。張?zhí)稍兿嚓P(guān)部門后,獲悉雇傭身份者不能單獨(dú)購買社保,只有企業(yè)員工才能購買社保,就想辦法將趙阿姨掛靠在一家企業(yè),趙阿姨與掛靠企業(yè)簽訂勞動合同,以企業(yè)員工的名義買了社保,一直持續(xù)到現(xiàn)在。
其實(shí),趙阿姨起先不愿意買社保,因?yàn)樗惨鲆徊糠皱X,后來答應(yīng)了,她說:“有份社保就有份保障,好多人想買社保,卻買不到。我很幸運(yùn)呀!”
相反,47歲的何阿姨收入不錯,卻買不到社保。何阿姨來自湖北,年輕時(shí),她很瞧不起清潔工的工作,可是如今,她認(rèn)為做清潔工很不錯,每月工資6000多元,高過白領(lǐng)的收入。
據(jù)何阿姨講,2004年,她來東莞找了幾份工作都不滿意,身上的錢也花完了。于是,她找了一份清潔工作,沒想到,她越當(dāng)越有滋味,現(xiàn)在她同時(shí)做10家公司的清潔工作,月收入6000多元。
何阿姨解釋,這10家公司的清潔工作時(shí)間很自由,有的公司每周才搞一次衛(wèi)生,每月300多元;有的公司每天搞一次衛(wèi)生、倒兩次垃圾,每月700元……“雖然10家公司開的工資都不高,但是加起來卻不少?!焙伟⒁陶f。
但開心之余,她也有憂愁,她和這10家公司都沒有簽勞動合同,因此不能購買社保?!翱吹侥切﹩T工都有社保,而我卻沒有,心里不好受。員工羨慕我收入高,我羨慕他們有社保?!?
據(jù)了解,在東莞參保的對象必須是職工、村民和個(gè)體工商戶。但何阿姨不在參保對象的范圍內(nèi),因此至今也未能買社保?!拔艺J(rèn)識的清潔工有40多個(gè),他們都沒有買社保。”何阿姨透露。
家政機(jī)構(gòu):不想為己惹麻煩
“目前,所有的家政機(jī)構(gòu)只是一個(gè)中介而已,家政機(jī)構(gòu)與家政從業(yè)人員不是企業(yè)與員工的關(guān)系。所以,正規(guī)的家政機(jī)構(gòu)一般給家政從業(yè)人員買商業(yè)保險(xiǎn),而不是社會保險(xiǎn)。
        國家勞動法明確規(guī)定了工作時(shí)數(shù),超過規(guī)定的工作時(shí)數(shù)的話,要付加班費(fèi),包括周末、節(jié)假日。而家政從業(yè)員的工作時(shí)間和假期比較特殊,例如保姆在雇主家每天要工作24小時(shí),休息假期不固定,每月工資固定。一旦給家政從業(yè)人員購買社保,就確立了聘用關(guān)系,如果發(fā)生勞動糾紛,家政機(jī)構(gòu)就會很麻煩。“家政從業(yè)人員會問為什么每天要工作24小時(shí),為什么節(jié)假日沒有加班費(fèi)。他們可能會以勞動法的相關(guān)條例告我們?!?
“國家勞動法適用于企業(yè),不適合家政行業(yè)。”國家考慮家政行業(yè)工作時(shí)間和假期的特殊性,出臺適合家政行業(yè)的勞動法。“其實(shí),很多家政從業(yè)人員不愿出每月150元的社保費(fèi)。購買社保,也增加了家政機(jī)構(gòu)的成本?!?
行業(yè)協(xié)會:擬為月嫂買社保
東莞市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會會長劉慕玲表示,家政機(jī)構(gòu)賺錢很少,每年從每名家政從業(yè)人員身上才賺取幾百元,而買社保每年竟要2000元/人,就算賣掉家政機(jī)構(gòu),也不夠給他們買社保?!跋嚓P(guān)部門不到下面調(diào)查,就提出家政行業(yè)員工制,不現(xiàn)實(shí)。把有些部門都做不到的事情,就轉(zhuǎn)嫁到小小家政公司做?!?
“我在家政行業(yè)已經(jīng)做17年了。在家政這行,我是東莞第一個(gè)吃螃蟹的人?!眲⒛搅岜硎?,這么多年,她通常給家政從業(yè)人員買商業(yè)保險(xiǎn)以求平安,其它一些家政機(jī)構(gòu)也是這樣做的。
劉慕玲稱,如今,政府要求家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。但是,很多家政人員沒有購買社保的意識,讓他們掏錢購買社保,有些人很不愿意。“家政行業(yè)不可能購買社保,那些家政從業(yè)人員都是‘游擊隊(duì)’,流動性很大,今天在這個(gè)地方做,明天在那個(gè)地方做。”
今年6月10日,東莞市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會正式成立,首批共有52家企業(yè)會員以及28位個(gè)人會員加入?yún)f(xié)會,旨在規(guī)范行業(yè)行為。作為該協(xié)會會長,劉慕玲突然話鋒一轉(zhuǎn),稱既然國家要求家政行業(yè)員工制,東莞家政協(xié)會打算在月嫂這個(gè)家政工種中,率先試行員工化管理,以后再逐步擴(kuò)展到其它工種。
為何在月嫂中試行呢?劉慕玲透露,月嫂工資高,每月有6000元,拿出幾百元買社保,她們不會太在意。“我們做思想工作有了成效,已有一部分月嫂愿意買社保。我告訴那些月嫂,購買社保以后可以領(lǐng)退休金,還有醫(yī)療保障,也是一項(xiàng)長期投資?!?


羊城晚報(bào)記者 鄧窕玲
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